/ — POST CONTENT — /
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. “9 things great leaders say every day”, og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre.

Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de:

1. What do you need?
Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt.

2. Tell me more
Et annet kraftfullt budskap er: Fortell meg mer. Det viser at du er oppriktig interessert i deres innsikt, tanker og idéer.

Henvisning til kilde.

Min erfaring er at små ting kan gjøre en stor forskjell og særlig når de blir gjentatt over tid.

Har du ikke sett Simon Sineks TED-talk, vil jeg varmt anbefale den. Her er linken:
Simon Sinek | How great leaders inspire action

Du finner flere tips her.

Takk for at du tok deg tid til å lese, og lykke til!
Catherine ;o)
/ — POST CONTENT — /

 ▷ Custom Fields1 • fl_builder_insert_layout id=43343

 ▷ Custom Fields1 Base fields
10 | ACF_Txt1
▷ acf_txt1
▷ acf_img

ACF_Wys2
W2

acf_nb: 1x.  |   acf_id: 28763
https://iorelys.com/wp-admin/post.php?post=28634&action=edit
Img 1,2,3, logo
▷ acf_img1
▷ acf_img2
▷ acf_img3

▷ acf_logo
▷ wpbb post:featured_image
Edit FLB Template R_acf1 |   Popup R_acf1 |  id=43343
 ▷ Custom Fields2: Assembled
ACF_Wys: 1, 3

POST INSERT: (wpbb post:content)

/ — POST CONTENT — /
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. “9 things great leaders say every day”, og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre.

Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de:

1. What do you need?
Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt.

2. Tell me more
Et annet kraftfullt budskap er: Fortell meg mer. Det viser at du er oppriktig interessert i deres innsikt, tanker og idéer.

Henvisning til kilde.

Min erfaring er at små ting kan gjøre en stor forskjell og særlig når de blir gjentatt over tid.

Har du ikke sett Simon Sineks TED-talk, vil jeg varmt anbefale den. Her er linken:
Simon Sinek | How great leaders inspire action

Du finner flere tips her.

Takk for at du tok deg tid til å lese, og lykke til!
Catherine ;o)
/ — POST CONTENT — /

ACF_Wys1

▷ acf_wys1
/ — POST CONTENT — /
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. “9 things great leaders say every day”, og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre.

Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de:

1. What do you need?
Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt.

2. Tell me more
Et annet kraftfullt budskap er: Fortell meg mer. Det viser at du er oppriktig interessert i deres innsikt, tanker og idéer.

Henvisning til kilde.

Min erfaring er at små ting kan gjøre en stor forskjell og særlig når de blir gjentatt over tid.

Har du ikke sett Simon Sineks TED-talk, vil jeg varmt anbefale den. Her er linken:
Simon Sinek | How great leaders inspire action

Du finner flere tips her.

Takk for at du tok deg tid til å lese, og lykke til!
Catherine ;o)
/ — POST CONTENT — /

ACF_Wys3

▷ acf_wys3


ACF_Wys5

▷ acf_wys5
ACF_Wys: 2, 4

ACF_Wys2
W2

▷ acf_wys2

ACF_Wys4
W4

▷ acf_wys4

ACF_Wyz6

▷ acf_wys6
Combination of 3 BeaverB columns, each containing LGC Columns
 ▷ Snippets Cardlet1

POST INSERT: (wpbb post:content)

/ — POST CONTENT — /
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. “9 things great leaders say every day”, og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre.

Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de:

1. What do you need?
Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt.

2. Tell me more
Et annet kraftfullt budskap er: Fortell meg mer. Det viser at du er oppriktig interessert i deres innsikt, tanker og idéer.

Henvisning til kilde.

Min erfaring er at små ting kan gjøre en stor forskjell og særlig når de blir gjentatt over tid.

Har du ikke sett Simon Sineks TED-talk, vil jeg varmt anbefale den. Her er linken:
Simon Sinek | How great leaders inspire action

Du finner flere tips her.

Takk for at du tok deg tid til å lese, og lykke til!
Catherine ;o)
/ — POST CONTENT — /

ACF_Wys1

ACF_Wys2
W2

Edit Cardlet1 |   Popup Cardlet1 | id6
 ▷ Snippets CFW2
10 | ACF_Txt1
/ — POST CONTENT — /
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. “9 things great leaders say every day”, og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre.

Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de:

1. What do you need?
Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt.

2. Tell me more
Et annet kraftfullt budskap er: Fortell meg mer. Det viser at du er oppriktig interessert i deres innsikt, tanker og idéer.

Henvisning til kilde.

Min erfaring er at små ting kan gjøre en stor forskjell og særlig når de blir gjentatt over tid.

Har du ikke sett Simon Sineks TED-talk, vil jeg varmt anbefale den. Her er linken:
Simon Sinek | How great leaders inspire action

Du finner flere tips her.

Takk for at du tok deg tid til å lese, og lykke til!
Catherine ;o)
/ — POST CONTENT — /

ACF_Wys3

ACF_Wys4
W4

Edit Cardframework2 |   Popup Cardframework3 | id11
Snippets Manage All |   Popup Snippets Manage

 ▷ Code Snippet Cardlet1

POST INSERT: (wpbb post:content)

/ — POST CONTENT — /
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. “9 things great leaders say every day”, og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre.

Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de:

1. What do you need?
Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt.

2. Tell me more
Et annet kraftfullt budskap er: Fortell meg mer. Det viser at du er oppriktig interessert i deres innsikt, tanker og idéer.

Henvisning til kilde.

Min erfaring er at små ting kan gjøre en stor forskjell og særlig når de blir gjentatt over tid.

Har du ikke sett Simon Sineks TED-talk, vil jeg varmt anbefale den. Her er linken:
Simon Sinek | How great leaders inspire action

Du finner flere tips her.

Takk for at du tok deg tid til å lese, og lykke til!
Catherine ;o)
/ — POST CONTENT — /

ACF_Wys1

ACF_Wys2
W2

 ▷ • insert page=card1 | id=39942



Bilbliotek
  Dokumentene fra kurset kan nedlastes herunder
2021-11-30



Nedlast
PDF
PDFjs Outlook


PDFjs Viewer – Embed PDFs | Ben Lawson

Outlook-funksjoner-2021.pdf
View full page w. Popup


Gi faaen kurs..


 Image Float samples

L m0440 w75 b Nb

COVID2.jpg

Manual, h=60, NoSCode. pØb pd3 Nb




 Image Float classes

sc=i1 Øfc

Hardcoded in editor

Hardcoded in editor






Nedlast
PDF
PDFjs Outlook

Traitement Ambulatoire Précoce.pdf
View full page w. Popup


PDFjs Viewer – Embed PDFs | Ben Lawson

 ▷ FLRow | Post_content | Wys0A | Wys0b • fl_builder_insert_layout id=42940

ACF_Post_Content
• acf_post_content
[ wpbb post:content]
• acf_post_content
ACF_Wys0a
acf_wys0a

ACF_Wys0a

acf_wys0a
ACF_txt2
• acf_txt2

10 | description ACF_Txt2

• acf_txt2
ACF_Wys0b
acf_wys0b

ACF_Wys0b

acf_wys0b

42940

 ▷ • insert page=cardlet7 | id=40897
  Hva kundene sier | TEATHERCAFÉEN i Oslo

Hilde Lystad
Tidl. Daglig leder for Theatercaféen

Historien:

Theatercaféen er en legendarisk Wienercafé med en unik samling av portretter på veggene. Den er oppført på New York Times’ liste over de 10 mest populære kaféer i verden.

Theatercaféen ble totalrenovert i 2010, og jeg hadde gleden av å jobbe med hele staben som forberedelse til re-åpning av restauranten etter ni uker stenging.

Temaer vi snakket om var hvordan bygge en sterk merkevare og hvordan prestere på topp, også i svært travle perioder.
TC2

"Kaere Catherine,
Vil takke deg for fantastisk samarbeid og resultater i forbindelse med mine to siste prosjekter på oppbyggingen av Folketeateret i forbindelse med MAMMA MIA!, samt reåpning av ærverdige Theatercaféen på Hotel Continental i Oslo."

THEATERCAFEEN
TC3

Med din faglige branding og coaching-kompetanse, innen områdene «Branding - Bygg en sterk merkevare» og «Rigg deg til for suksess - Prester på topp», din inspirasjon og evne til å formidle på en positiv måte, vil Ticato være en viktig del av mine prosjekter også i fremtiden.

TC1

Hilde Lystad
Daglig leder

next arrow

▷ OPEN - CLOSE | CF5-LGC


Text
Text
code-type Typography
Ti18_w1 Typography
Ti15_w1 Typography
Ti_L Typography
Ti_C Typography
fL_p10 Typography
fL_p20 Typography
t_w1L Typography
t_w1R Typography
t_w1C Typography
Frames
HTML snippetsCustom CSS
lgc0
lgc-grid-parent PC/T/M
inside-grid-column PC/T/M
lgc1 PC/T/M
lgc0
lgc-grid-parent PC/T/M
inside-grid-column PC/T/M
lgc1 PC/T/M
lgc2
pw0
pw1
pw2
pw3
pw4
pw5
pw6
pw7
post_wrap_Grp
post_wrap
post_wrap0
post_wrap1
post_wrap2
post_wrap3
post_wrap4
post_wrap5
post_wrap6
post_wrap6b
post_wrap7
post_wrap8
post_wrap9
post_wrap10
post_wrap11
Font styling: code-type Ti18_w1 Ti15_w1 Ti_C Ti_L t_w2 fL_p10 fL_p20 t_w1L t_w1R t_w1C

Nito som kunde

Mer...

Pge2-Cathy bkp

Mer...

Pge1-Cathy

Mer...

IMG2

div class=ØfL7 img class=h90 div class=ØfL7 img class=h90 div class=ØfL7 sq-c style=width:90px img class=sq-img Better sol°: border OK…

Mer...

Pge1-2

Sissel’s ord. «Kreativitet er intelligens som har det gøy.» Dette sitatet tilskrives ofte Albert Einstein, men det er…

Mer...

Pge1

Oppfølging etter kurset | 30 November 2021 Nedlast her:

Mer...

Innsikt 45 2021 | Psykologien bak vår tids møtehysteri

Dårlige møter er vår tids forbannelse. Så å si alle jeg spør istemmer i at det er altfor…

Mer...

Card1

This would be a little manual excerpt for Card 1 …
Mer...

Install procedures

Installation procedures | Transfer of core components – Key syntaxes and shortcodes ACF 5.1.11 issues with get_field /wp-admin/edit.php?post_type=popup Popups…

Mer...

Master

ACF_POST_CONTENT

Mer...

Plugins

| Active and inactive (installed) Link to Gsheet ≥ TablePress PLG ≥ Google Doc Embedder PLG ≥ Edit Table 1…

Mer...

Cardlet2

THIS POST CONTENT IS A LINK COPY OF [ wpbb post:acf type=’wysiwyg’ name=’acf_post_content’]

Mer...