Sliders: 647 Hafjell | 648 Sarpsborg | 649 Gifaen oppf. | 650 Test | 651 Test | 645 Test
Det var veldig inspirerende og hyggelig å være sammen med dere på Hafjell, tusen takk for bra engasjement! Du kan klikke på fanene over og laste ned kursmateriellet.
Husk å følge opp målet ditt med makkeren din innen 20.02.20.
Lykke til med å innarbeide nye vaner!

Har du spörsmål? Jeg hjelper deg gjerne.

Her er en oppsummering, slik at du kan friske opp innholdet. Når du videreformidler det du har lært, husker du det bedre.
Jeg setter pris på om du ikke distribuerer materiellet videre til andre. © Ticato 2020
Bli bevisst hvor du bruker tiden din og hvor dine tidstyver er. Denne matrisen kan hjelpe deg til å prioritere det som er viktig.
Bruk mest tid i kvadrant 2 (Produktivitet og Balanse).
De mest suksessfulle bedriftene bruker 60 til 80% av tiden sin i K2.
Nå har dere en felles referanseramme dere kan benytte aktivt. Bruk begrepene K1, K2 osv., de fungerer som snarveier i kommunikasjonen. «Jeg er midt i en K1 aktivitet, jeg tar kontakt med deg når jeg er ferdig».

Hva som skaper styrke i team - klikk for å se video.

Gå til gåsa og lær samspill
Observasjon 1. Når hver gås slår med vingene, skaper den en oppdrift for fuglene som følger etter. Ved å fly i en V-formasjon, skapes det en synergi-effekt på 71%. Dette vil si at flokken kan fly 71% lenger enn hva en enkelt gås kan klare alene...
647
Det var veldig inspirerende og hyggelig å være sammen med dere i Sarpsborg, tusen takk for bra engasjement! Du kan klikke på fanene over og laste ned kursmateriellet. Husk å følge opp målet ditt med makkeren din innen 3. mars 2020.
Lykke til med å innarbeide nye vaner!
Det var veldig inspirerende og hyggelig å være sammen med dere i Sarpsborg, tusen takk for bra engasjement!
Du kan klikke på fanene over og laste ned kursmateriellet. Husk å følge opp målet ditt med makkeren din innen 3. mars 2020.
Lykke til med å innarbeide nye vaner!

Har du spörsmål? Jeg hjelper deg gjerne.

Her er en oppsummering, slik at du kan friske opp innholdet. Når du videreformidler det du har lært, husker du det bedre.
Jeg setter pris på om du ikke distribuerer materiellet videre til andre. © Ticato 2020
Bli bevisst hvor du bruker tiden din og hvor dine tidstyver er. Denne matrisen kan hjelpe deg til å prioritere det som er viktig.
Bruk mest tid i kvadrant 2 (Produktivitet og Balanse).
De mest suksessfulle bedriftene bruker 60 til 80% av tiden sin i K2.
Nå har dere en felles referanseramme dere kan benytte aktivt. Bruk begrepene K1, K2 osv., de fungerer som snarveier i kommunikasjonen. «Jeg er midt i en K1 aktivitet, jeg tar kontakt med deg når jeg er ferdig».

648
Det var veldig inspirerende og hyggelig å være sammen med dere igjen.
Du kan klikke på fanene over og laste ned kursmateriellet. Husk å følge opp målet ditt med makkeren din.
Lykke til videre!

Jeg setter pris på om du ikke distribuerer materiellet videre til andre. © Ticato 2020
649
Det var veldig inspirerende og hyggelig å være sammen med dere, tusen takk for bra engasjement! Du kan klikke på fanene over og laste ned kursmateriellet.
Her er en oppsummering, slik at du kan friske opp innholdet. Når du videreformidler det du har lært, husker du det bedre.
Lykke til med å innarbeide nye vaner! 650

Har du spörsmål? Jeg hjelper deg gjerne.

Jeg setter pris på om du ikke distribuerer materiellet videre til andre. © Ticato 2020
Bli bevisst hvor du bruker tiden din og hvor dine tidstyver er. Denne matrisen kan hjelpe deg til å prioritere det som er viktig.
Bruk mest tid i kvadrant 2 (Produktivitet og Balanse).
De mest suksessfulle bedriftene bruker 60 til 80% av tiden sin i K2.
Nå har dere en felles referanseramme dere kan benytte aktivt. Bruk begrepene K1, K2 osv., de fungerer som snarveier i kommunikasjonen. «Jeg er midt i en K1 aktivitet, jeg tar kontakt med deg når jeg er ferdig».

Hva som skaper styrke i team - klikk for å se video.

Gå til gåsa og lær samspill
Observasjon 1. Når hver gås slår med vingene, skaper den en oppdrift for fuglene som følger etter. Ved å fly i en V-formasjon, skapes det en synergi-effekt på 71%. Dette vil si at flokken kan fly 71% lenger enn hva en enkelt gås kan klare alene...
650


Din beste venn




Din beste venn



Bacon ipsum dolor amet meatloaf ribeye ball tip, cow chuck venison pork belly meatball porchetta. Strip steak tenderloin biltong shoulder cow.


Ta skikkelig fatt i tiden
Steg for steg

Vi holder foredrag neste uke i
Sarpsborg

Les mer
651
Fra bevisstgjøring til handling og endring.
Presentasjonsteknikk - Få frem ditt budskap
Branding - Bygg en sterk merkevare
Rigg deg til for suksess - Prester på topp
Nettverksbygging - Bygg fruktbare relasjoner raskt
En ny dimensjon lederskap - Mestre lederhverdagen
De 5 valgene, Jobb smartere og De 7 gode vanene - Personlig effektivitet og effektivitet i team
Coaching
Holtskog beveger mennesker fra bevisstgjøring til handling og endring. Vi tilbyr foredrag, kurs, seminarer, samlinger og prosesser. Kursene tilpasses den enkelte virksomhets situasjon, utfordringer, ønsker og behov. Løsningen kan variere fra korte innlegg til kurs over en eller flere dager, til lengre prosesser.
MetaResource AS tilbyr utdanning innenfor NLP coaching (Nevro Lingvistisk Programmering). Der underviser jeg i Gruppecoaching på Certified Coach modulen, samt inngår i deres coachingpool. I fellesskap holder vi "En ny dimensjon lederskap", et lederutviklingsprogram som ble lansert i mai 2008. Kurset går over tre dager og målgruppen er ledere som vil noe mer, og er opptatt av å frigjøre uutnyttet potensial hos seg selv og sine medarbeidere. En riktig vitamin-innsprøyting!
MOT er en ideell organisasjon som bevisstgjør ungdom til å ta valg som gjør at de mestrer livet. MOT ønsker å styrke ungdoms mot til å ta vare på seg selv og hverandre. Vi jobber holdningsskapende med fokus på verdier, valg og tro på egne krefter. Verdiene vi ønsker å hjelpe ungdom med, er MOT til å leve, MOT til å bry seg og MOT til å si nei. "Dæm gjør sånn at folk bli snill mot kvarainder!" - Daniel, den gangen 7 år, sønnen til Erik Hoftun.
645