Tidsmestring
Kommunikasjon
Branding
Ta ditt neste steg med
Ta ditt neste steg med
... help you shine!
"Make a difference...
... help you shine!
"The world belongs to
the best communicators"
the best communicators"
Vi kan hjelpe deg å få frem ditt budskap på en tydelig og engasjerende måte, bygge en sterk merkevare og jobbe smartere. Vi holder foredrag, kurs, og workshops hvor du får nyttige tips og konkrete verktøy du kan bruke med én gang.
Vi hjelper deg å få til - MER - enn du tror du kan.
Ticato
Nyttige tips, registrer deg på mailinglisten
Branding
Branding eller merkevarebygging handler om valg. Branding er summen av det vi velger å kommunisere til andre, for at de skal velge oss. En sterk merkevare oppleves som attraktiv og skaper emosjonelle bånd til kundene.
Kommunikasjon
Evnen til å kommunisere effektivt og tydelig blir stadig viktigere. Kommunikasjon står sentralt i alt vi foretar oss, og er ofte avgjørende for hvorvidt vi lykkes eller ikke. Økt innsikt og praktisk trening gjør deg tryggere og bedre.
Tidsmestring
Å strukturere seg selv og egen bruk av tid kan være utfordrende. Å jobbe smartere innebærer å prioritere det som er viktig fremfor det som såkalt haster. Få tips og nyttige verktøy som bidrar til at du får en bedre hverdag.
Noen av våre kunder
Følg med på vårt nyhetsbrev
Les de siste utgavene av Tips
En svart svane er en metafor for en uventet hendelse som får store konsekvenser. Jeg ble inspirert til å skrive denne utgaven av innsikt etter at jeg leste Holbergfondenes utmerkede grafer hvor de blant annet refererer til Coronaviruset som en ny svart svane som har truffet oss med full tyngde. I tillegg til helserisikoen, så påvirker denne svanen verdenssamfunnet og all økonomisk aktivitet knalltøft. Vi er brått og brutalt blitt kastet inn i en ekstraordinær situasjon som viser hvor ufattelig sårbare vi er og hvor avhengige vi er av hverandre. Det er ofte i slike situasjoner at vi mennesker ...Les hele Innsikten
Nylig kom jeg over en artikkel av Bill Murphy Jr. "9 things great leaders say every day", og jeg fikk lyst til å formidle budskapet videre. Jeg har plukket ut 6 av tipsene og laget en oversikt med bilder, for da er det lettere å huske dem. 
Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de: 1. What do you need? Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt. Avdekk hva som skal til for å lykkes. Er det noe som kan hindre ...
Les hele Innsikten
Gode ledere beskriver gjerne situasjonen og hva som er utfordringen eller planen. Så spør de: 1. What do you need? Hva trenger du? Det sender signaler om at du bryr deg om dine ansatte, både personlig og profesjonelt. Avdekk hva som skal til for å lykkes. Er det noe som kan hindre ...Les hele Innsikten
Forfatteren Carol Dweck skriver i sin bok "Mindset" om to ulike tankesett som gjør en stor forskjell med tanke på hvilke resultater vi oppnår. Hun utførte studier med elever og oppdaget at måten de fikk tilbakemeldinger på, hadde stor effekt på hvordan de lærte og utviklet seg. De som fikk høre at de var smarte eller hadde et talent, vegret seg for å ta nye utfordringer av frykt for å miste sitt stempel som smarte. De som derimot fikk høre at de hadde jobbet hardt og ble rost for sin innsats, tok på seg stadig mer utfordrende oppgaver. De ...Les hele Innsikten
Besøk > Tips siden med tilgang til hele "Innsiktsarkivet"